Supervision und Coaching

Viele Firmen und soziale Einrichtungen haben erkannt, dass die Mitarbeiter die Basis des Unternehmenserfolges sind. Entscheidend für nachhaltiges Wachstum und Stärke ist, dass Mitarbeiter nicht als „Kostenfaktoren“ gesehen werden, sondern als Menschen, deren Einsatz am Arbeitsplatz wertschöpfend und zielführend ist.

Doch immer da, wo Menschen eng zusammen leben bzw. arbeiten prallen unterschiedliche Vorstellungen und Bedürfnisse aufeinander - das ist menschlich und normal. Wichtig ist dabei, wie Führungskräfte damit umgehen, welche Räume und Möglichkeiten sie schaffen, um zwischenmenschliche Problemsituationen zu lösen bevor sie sich zu einem ausgereiften Konflikt entwickeln.

MV-Coaching bietet

zur Erhaltung und Förderung der Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit
sowie als Burnout-Prophylaxe:

• Supervision und Coaching mit dem Ziel:

Konfliktpotenziale zu erkennen und zu lösen. Entlastung und Begleitung in Phasen der Neuorientierung. Erproben neuer Wege in der Zusammenarbeit als Team.
Reflexion der eigenen beruflichen Rolle. Über- bzw. Unterforderungen zu erkennen und zu verändern und Burnout vorzubeugen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

• FirmenTeam

Mit diesem wissenschaftlich fundiertem Trainingsprogramm für Führungskräfte und ihre Teams, stärken Sie die Sozialkompetenz Ihrer Mitarbeiter. Durch das Erlernen neuer kommunikativer Fähigkeiten, das Einüben einer wertschätzenden Grundhaltung, das Wahrnehmen und neu Umgehen mit eigenen und fremden Grenzen, als auch durch das Verstehen von Emotionen, wächst der Teamgeist und die Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Das MV Coaching Programm